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월간 마음수련4

[리더십] 믿음이 바탕이 되는 리더십 [리더십] 믿음이 바탕이 되는 리더십 오늘은 리더십 네번째 이야기 입니다...!!! 오늘은 믿음이 있는 리더십을 말씀 드리고 싶습니다..!!! 우리가 한 조직을 이끌고 나가기 위한 리더십에서 가장 중요한것이 무엇일까요? 어떤 조직을 톱니바퀴 처럼 조직적으로 돌아가게 하기 위해서 어떤 리더십이 필요할까요? 그것은 바로 믿음이 밑바탕이 되는 리더십이 필요할 것 같습니다...!!! 다음은 "믿음"에 대한 내용을 "월간마음수련"에 나온 기사를 통해서 정리를 해 보았습니다...!!! ★ 누가 믿음이 있다고 말하면서 실천이 없으면 무슨 소용이 있겠습니까? 그러한 믿음이 그 사람을 구원할 수 있겠습니까? 어떤 형제나 자매가 헐벗고 그날 먹을 양식조차 없는데, 여러분 가운데 누가 그들의 몸에 필요한 것은 주지 않으면서.. 2012. 10. 27.
[리더십] 진정한 리더십은 동기부여를 잘해야한다. [리더십] 진정한 리더십은 동기부여를 잘해야한다. 여러분들은 진정한 리더십이 무엇이라 생각을 하세요? 한 조직을 이끌어가는데 있어 리더십은 절대적인 필수요건 입니다...!! 제가 경험한 리더십중에 가장 힘들었던것이 팀원들에게 동기부여를 하는 것이였습니다.. "그냥 해야 하는 일"에서 벗어나 "하고 싶은일"을 해보는 일이라면 확실한 동기부여가 되겠지요...! 이 동기부여에 대해 어떻게 하면 쉽게 접근 할 수 있을까요? 다음은 월간 마음수련에 나온 동기부여에 대한 기본적인 가이드를 입니다.. '해야만 하는 일'에서 벗어나 '하고 싶은 일'을 해보자. 이경재 마음코칭센터 대표 우리는 하루를 맞이하면서 ‘오늘 내가 해야만 하는 일’들을 떠올린다. 생존을 위해, 직장에서 살아남기 위해, 의무적으로 해야 하는 일만.. 2012. 10. 21.
스트레스 해소법의 비밀3 (자가진단 테스트) 스트레스 해소법의 비밀 (공항장애 극복) 오늘날 스트레스는 만병의 근원이라는 사실을 모르는 사람들은 없을 것입니다.. 하지만 이것에 대한 심각성을 알고 스트레스를 해소하기 위해서 노력하고 계시는 분들은 그리 많지 않은것 같습니다.. 대부분 사람들은 그냥 스트레스를 안고 힘겹게 살아가고 있는것 같습니다. 그래서 오늘 스스로 스트레스 테스트를 통해서 수준을 파악 할 수 있는 내용을 간단한히 정리해 보았습니다.. 전체적으로 총 3개의 항목에서 각각 10 문항으로 총 30 문항이 있습니다.. 각 분류별로 4개 이상이면 스트레스 수준이 높은 상태 입니다... [ 출 처 : 푸르덴셜 스토리 블로그 ] 총 몇개를 체크 하셨나요? 이제 스트레스는 더 이상 두고만 볼 때가 아닙니다. 이제 체험담을 통해 스트레스 해소법에.. 2012. 10. 7.
나눔의 품격에 대하여 누군가와 자신의 것을 나누는 것은 참 좋은 마음입니다. 하지만 그에도 지켜야 할 품격과 예의는 있다 합니다. 도움받는 당사자가 상처받지 않게 해야 하는 것이지요. 따라서 누군가에게 도움을 주고자 할 때는 상대의 마음까지 잘 살펴야 하고, 베푼 다음에는 전혀 대가를 바라지 않을 때만이 진정한 베풂이라 할 수 있습니다. 성경에 “오른손이 한 일을 왼손이 모르게 하라”는 말이 있습니다. 그 말은 단순히 내가 한 일을 생색내거나 자랑하지 말고 겸손히 아무도 모르게 하라는 말이 아니라, 그 사실을 나조차도 모르게 하라는 말일 것입니다. 오른손처럼 왼손도 내 몸이니까요. 그것은 무엇을 ‘했다’ 하는 마음이 완전히 없을 때 가능합니다. 때문에 언제나 내 마음부터 버려야 하는 것 같습니다. 한 자락의 마음도 없이 베푸.. 2012. 9. 20.