[리더십] 진정한 리더십은 동기부여를 잘해야한다.

 

 

[리더십] 진정한 리더십은 동기부여를 잘해야한다.

 

 

여러분들은 진정한 리더십이 무엇이라 생각을 하세요?

한 조직을 이끌어가는데 있어 리더십은 절대적인 필수요건 입니다...!!

제가 경험한 리더십중에 가장 힘들었던것이 팀원들에게 동기부여를 하는 것이였습니다..

"그냥 해야 하는 일"에서 벗어나 "하고 싶은일"을 해보는 일이라면 확실한 동기부여가 되겠지요...!

이 동기부여에 대해 어떻게 하면 쉽게 접근 할 수 있을까요?

 

다음은 월간 마음수련에 나온 동기부여에 대한 기본적인 가이드를 입니다..

 

 

 

'해야만 하는 일'에서 벗어나  '하고 싶은 일'을 해보자.       이경재 마음코칭센터 대표

우리는 하루를 맞이하면서 ‘오늘 내가 해야만 하는 일’들을 떠올린다.  생존을 위해, 직장에서 살아남기 위해, 의무적으로 해야 하는 일만   하다 보면 그 하루는 힘들고 벅찰 것이다. 해야 할 일보다 하고 싶은   일을 떠올려 보자. 그리고 나 자신에게 다음과 같은 질문을 던져 보자.  의무로 꽉 채워진 삶에서 보다 여유롭고 신나는 삶을 누릴 수 있을 것 이다.

 

 

 

 

 

 

  1. 오늘 내 인생을 의미 있게 만들어줄 한 가지가 있다면 무엇일까?   

 

 

   

   가령, 산책이나 친구와의 만남 등 작은 것이라도 좋다.

   주어진 의무가 아니라 스스로 의미 있는 일이라고 여겨지는 걸 선택하고 해 나가다 보면 생활에

   활력이 생긴다.

 
 

 

 

 

 2. 더 나은 내일을 위해 오늘 내가 할 일은 무엇인가?  

 

 

 

   

  자신이 하는 일과 관련해서 일의 효율을 높이기 위해 영어 공부를 한다든지, 관련 분야 책을 읽는다 

  든지 자기 계발을 하도록 한다.

  하지만 지나친 욕심은 금물. 무언가 더 가져야만 행복할 수 있다는 마음을 내려놓을 때 편안하게

  할 수 있다.
 

 

 

 

 

 

  3. 나는 누군가에게 어떤 도움을 줄 수 있을까?   

 

 

 

 

 

   받으려고만 하기보다 나보다 힘들어하는 누군가가 있는지 주위를 살피고 도와주자.

   주는 즐거움은 삶을 더 풍요롭게 하고 행복하게 한다. 힘들어하는 동료에게 활력이 될 만한 일이 뭐

   없을까. 데이트를 신청하거나, 따듯한 커피 한잔을 타다 주는 것도 좋겠다.

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

질문에 대한 답을 찾았다면, 오늘 내가 의무로 해야 하는 일과 선택한 일들을 적어보자.
이들 중에 먼저 해야 할 일들을 순차적으로 정리한다.

하루가 의무적인 일들로만 채워지지 않게, 자신이 선택한 일들을 함께 해 나간다면

보다 신나는 삶을 살아갈 수 있다. 이때 유의할 점은 너무 계획을 많이 세우지 말아야 한다는 것이다.

실행 가능한 계획을 세우도록 하자. 살다 보면 다른 일을 해야 하는 상황이 생길 수 있고,

계획을 지키느라 오히려 지칠 수도 있다.

계획을 세울 때에는 그 모든 것에 대처할 수 있는 여유와 공백도 함께 포함시켜야 한다.
 

[ 출 처 : 월간 마음수련 ]